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宝洁公司辞退“劳务外包员工”的焦点评析

提问者: 骆若家

浏览次数:81515

时间:09-18

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全部回答

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花忠逸

2019-9-17

其它 顺丰的伙伴计划变相辞退可爱的一线老员工,全国执行,还说不要对外说 顺丰的伙伴计划变相辞退可爱的一线老员工,全国执行,还说不要对外说 顺丰快递现在搞个什么伙伴计划,(因为老员工都直接跟顺丰公司签合同的...

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鲁琬璐

2019-9-16

5岁女生去他那上班,她很不成熟,干了40天,那老板突然辞退她?那25岁女生不成熟,先进次干这个辅导小学生写作业,没经验,女生拜那老板为师傅,在微信里发了200元红包给那师傅,他接收了红包,那女生干了40天,有一天

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骆若家

2019-9-15

简介:兰州焦点网络科技是一家专注移动互联网营销策划,推广实施的综合型网络营销公司。兰州焦点网络科技主要服务:微信营销策划,微信平台开发、微信平台托管、一物一码营销,二维码营销、移动支付接入、企业网站建...

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储山宇

2019-9-14

以上看了很多都说的特别对,我只补充一点,就是外包公司的合作方,甲方让你走就走让你干嘛就干嘛,而且外包公司会在不需要你的时候随便,想个办法就把你辞退……

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窦柔和

2019-9-13

难,拿外包公司开刀就好了,而不会带来负面影响。比如辞退,降薪,扣奖金,校招违约带来的负面影响就不会涉及华为公司了。

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柯媚珠

2019-9-12

,载《经济科学》,1996(3)。 20.王建等:《科斯定理的法学评析》,载《高校理论战线》,1994(6)。 21.张恒山等:《对科斯产权界定主张的法律分析——兼谈正义与效率的优先性问题》,载《天津社会科学》,1996(4)。 22.蒋兆康等:《作为

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凤生曼

2019-9-11

员工干得好的已经呆了快两年了。目前还没有见过突然被辞退的。外包不是公司的人,他们也有自己的公司,也有自己公司的福利。去年圣诞节,见过一个外包公司特地过来,给他们的员工发苹果,而我们自己的公司居然都没给

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窦柔和

2019-9-10

绩效评估,给时间改进,实在无法改进,经过HR评审才能辞退。外包员工只要相关的项目经理觉得不合适就可以跟外包商提出更换。核心系统绝对不会让外包员工参与,除非是特别老旧的系统,不需要进一步发展只要维护就好的

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屈媛坚

2019-9-9

目结束后,甲方不再需要我们某个组的同事,随后立刻就辞退了他们。也就是从那个时候开始,我内心开始无法接受外包这个身份了。因为是驻场,在回自己公司的办公地时很陌生,很多人不认识,原来认识的同事都早已辞职、

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储山宇

2019-9-8

有人几个月就能从外包转成正式员工,有人做好几年的外包然后被辞退。

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